Wissen Sie, wofür alle Buchstaben in LGBTQIA+ stehen?

Die Sektion von Asian Americans Advancing Justice in Atlanta hat auch eine Spendenseite erstellt, um Gelder für die Opfer und Familien der Schießereien in Georgia zu sammeln.

Hate is a Virus hat einen Gemeinschaftsaktionsfonds eingerichtet, um nationale und lokale Bemühungen zur Unterstützung der AAPI-Gemeinschaft produktrezensionen.top zu unterstützen.

Erfahre mehr über AAPI

Inklusion beginnt mit Bewusstsein.

Eine der Möglichkeiten, um die unbeabsichtigte Förderung von Stereotypen zu stoppen und effektive Wege zu finden, um zu helfen, besteht darin, mehr über AAPI zu erfahren.

Wu sagt, dass wir uns und andere auch über die Geschichte des antiasiatischen Rassismus in den Vereinigten Staaten aufklären können, um das rassistische Gaslighting zu bekämpfen, das auftritt, wenn Menschen AAPI-Erfahrungen von Unterdrückung und Diskriminierung auf der Grundlage herabsetzen oder abtun, dass wir ‚Musterminderheiten‘ sind .’“

Mehr als 20 Millionen Menschen in den Vereinigten Staaten identifizieren sich als AAPIs. Das sind 6,1 % der Gesamtbevölkerung.

Es ist jedoch wichtig, eine so vielfältige Gemeinschaft nicht zu homogenisieren.

AAPI-Mitglieder kommen traditionell aus verschiedenen Regionen der Welt, sprechen viele Sprachen und Dialekte und folgen verschiedenen Kulturen und Traditionen.

Nicht alle ethnischen Gruppen, aus denen AAPI besteht, haben ein eigenes Land. Zum Beispiel haben die Hmong in verschiedenen Regionen gelebt, darunter Südwestchina, Laos und Thailand.

Nach den im American Community Survey des U.S. Census Bureau gemeldeten Selbstidentifikationen gibt es ungefähr:

5,2 Millionen Menschen chinesischer Abstammung4,6 Millionen Menschen asiatischer indischer Abstammung4,2 Millionen Menschen philippinischer Abstammung2,2 Millionen Menschen vietnamesischer Abstammung1,9 Millionen Menschen koreanischer Abstammung1,5 Millionen Menschen japanischer Abstammung342.000 Menschen thailändischer Abstammung339.000 Menschen kambodschanischer Abstammung226.200 Menschen taiwanesischer Abstammung800.000 Menschen anderer nicht näher bezeichneter asiatischer Abstammung607.000 Menschen einheimischer hawaiianischer Abstammung204.000 Menschen samoanischer Abstammung160.000 Menschen guamanischer oder chamorroischer Abstammung67.000 Menschen tongaischer Abstammung50.600 Menschen mit fidschianischer Abstammung270.400 Menschen mit anderer nicht spezifischer Abstammung von pazifischen Inselbewohnern

Nächste Schritte

Rassismus ist kein Problem, das nur eine Gruppe alleine lösen kann. Es erfordert von uns allen, bewusst zu werden, aktiv zu werden, an Empathie und Solidarität zu wachsen und zu verstehen, dass dies nicht nur ein Trendthema sein kann.

„Was wir alle tun können, um die aktuelle Welle der antiasiatischen Stimmung zu bekämpfen, ist, den AAPI-Stimmen zuzuhören und sie zu vergrößern“, sagte Wu. „Validieren Sie die Erfahrungen der AAPI-Community, um dieses Gefühl der Unsichtbarkeit zu bekämpfen und uns in diesem Land gesehen, wichtig und wertgeschätzt zu fühlen.“

„Dies ist ein Moment des potenziellen Erwachens und des Bewusstseins in der breiteren Kultur für die Geschichte und Identität der asiatischen Amerikaner und unser immer noch frustriertes Streben nach Zugehörigkeit, Gerechtigkeit und Gerechtigkeit für unsere gesamte Gemeinschaft“, sagte Chandra.

Um weitere Schritte zu unternehmen, sollten Sie diese zusätzlichen Ressourcen besuchen und teilen:

Stop AAPI HateNAPABA Hate Crimes Task Force und Pro Bono Legal ResourcesAPISAA Therapist DirectoryAAPI Women Lead Survey on Gender-based ViolenceAsian American Health InitiativeAsian Mental Health CollectiveNational Asian American Pacific Islander Mental Health AssociationAsian American Psychological Association (AAPA)National Queer and Trans Therapists of Color NetworkInclusive TherapistsAsians Therapie machen”

Inside Mental Health: A Psych Central Podcast ist ein preisgekrönter wöchentlicher Podcast, der sich auf zugängliche Weise mit Psychologie und psychischer Gesundheit befasst. Hören Sie zu, wie unser Gastgeber Gabe Howard offen mit Experten spricht, um komplexe Themen in einfachere Begriffe zu bringen.

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Farbige Menschen sind überproportional von COVID-19 betroffen und beeinträchtigen die psychische Gesundheit in den kommenden Jahren.

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Trauer ist eine Emotion, die bis ins Mark sinken und viele Aspekte unseres Lebens beeinflussen kann. Viele von uns tragen diesen Kummer noch lange nach ihm herum, und er ist nicht leicht abzuschütteln.

Aufgrund der COVID-19-Pandemie werden viele in den kommenden Jahren den Verlust ihrer Lieben und die Normalität betrauern – ein Schmerz, der noch größere Auswirkungen auf farbige Gemeinschaften haben wird.

Farbige Menschen in den Vereinigten Staaten haben eine höhere Zahl von Infektionen und Todesfällen als weiße Menschen erlebt und weniger Gesundheitsleistungen erhalten.

Schwarze Amerikaner erkranken dreimal häufiger an COVID-19 als weiße Amerikaner. Und wenn die Symptome schwerwiegend sind, starben schwarze Amerikaner mit einer 1,4-mal höheren Rate als weiße Amerikaner.

Wir sehen auch hohe Zahlen von Infektionen und Todesfällen in indianischen, hispanischen und lateinamerikanischen Gemeinden.

Als ob die Zahl der Todesopfer nicht genug wäre, werden farbige Familien noch lange mit den wirtschaftlichen Folgen von COVID-19 zu kämpfen haben.

Was wir verloren haben

Farbige Gemeinschaften sind stärker betroffen als überwiegend weiße Gemeinschaften. Diese Verluste sind in vielerlei Hinsicht spürbar.

Schauen wir uns einige harte Zahlen an.

Gemeinschaft und Verbindungen

Das Gemeinschaftsgefühl hat sich verändert. Dr. Ernesto Lira de la Rosa, zugelassener klinischer Psychologe, erklärt: „Für viele Farbige ist die Familie von zentraler Bedeutung für ihre Identität und ihr Wohlbefinden. Die Zugehörigkeit zu einer Gemeinschaft kann viele Puffer gegen psychische Belastungen bieten.“

Dies umfasst nicht nur die unmittelbare Familie, sondern kann sich auf Tanten, Onkel, Cousinen und Freunde der Familie erstrecken. Das kann auch die kirchliche Familie sein, die in Notzeiten oft ein Zufluchtsort ist.

Dr. Jameta Nicole Barlow, MPH, Gesundheitspsychologin in der Gemeinde und Assistenzprofessorin für Schreiben an der George Washington University, bestätigt, dass Quarantäne und soziale Distanzierung die Menschen dazu gebracht haben, sich zu engagieren. „Die meisten Farbgemeinschaften stammen aus kollektivistischen Kulturen – wir sind dazu bestimmt, in Gemeinschaft miteinander zu sein. Das letzte Jahr war hart für diese Leute.“

Jobverlust

Hispanische Menschen, wie Schwarze, arbeiten ebenfalls in wesentlichen Rollen. Hispanische Frauen machen 14 % der Beschäftigten im Gastgewerbe aus, und sie und asiatische Frauen haben die stärksten Arbeitsplatzverluste durch COVID-19 erlebt. Die Pandemie war schlimmer für Arbeitsplätze, die von farbigen Gemeinschaften gehalten werden, als die Rezession.

Besondere Ereignisse und Meilensteine

Hochzeiten und Abschlussfeiern wurden verschoben oder über Zoom abgehalten. Für diejenigen, die während oder kurz vor der Quarantäne Babys bekommen haben, ist es gut möglich, dass ihre Babys ihre Großeltern nie kennengelernt haben.

Vielen Familienmitgliedern fehlen die Meilensteine ​​​​im ersten Jahr für Babys, die während der Quarantäne geboren wurden.